上海卡信信息技术服务有限公司杭州分公司2025年线上招聘简章

【高薪诚聘电话销售专员】助贷行业新蓝海，职业晋升快车道！ 【岗位职责】 1. 通过电话开发优质客户，添加微信建立长期联系 2. 分析客户资质，匹配银行产品，定制融资方案 3. 全程跟进促成签约，打造个人客户资源池 4. 学习掌握30+银行最新贷款政策（带薪培训） 【薪资待遇】 * 新人保护期：前3个月保底5000元/月（3500底薪+1500津贴） * 阶梯提成：10%-40%（月均收入1.5万+） * 额外奖励：开单奖/团队奖/销冠特别激励 * 真实案例：新人首月最高收入12800元 【工作时间】 上午 09:00-12:30 下午 13:40-19:00 （午休1.5小时/月休4天灵活调休） 【晋升通道】 0-3个月：新人带教孵化期 3-6个月：业务精英培养期 6-12个月：团队管理储备期 （专员→主管→经理→合伙人三级晋升体系） 【任职要求】 1. 18-35周岁，学历不限 2. 沟通表达能力强，有销售经验优先 3. 目标感强，渴望高收入 4. 可接受无经验（提供系统培训） 【行业优势】 ▶ 国家政策支持信贷市场 ▶ 万亿级蓝海市场空间 ▶ 公司提供精准客户资源 ▶ 无需外出陌拜客户 【员工福利】 ✓ 带薪岗前培训+产品知识课程 ✓ 节日礼品+团队旅游+生日会 ✓ 月度下午茶+销冠专属奖励 ✓ 商业保险+年度体检 【加入理由】 年轻化90后团队，公平晋升机制 银行战略合作资源，持续稳定客源 专业销售培训体系，快速成长路径

年龄：18-25岁

有普通话证书者优先，有学生干部工作经历者优先

大专及以上学历，具有良好的沟通表达能力，具有很强的工作责任心和专注度

踏实认真，善于思考且有客户意识和团队协作精神

销冠团队，应届毕业生，实习生都可以接受。

简历投递： 647336885@qq.com

手机号：18217740306

微信号：19994396414

为什么选择我们：

1、 公司拥有市场头部优质客户资源，无需自己开发客户，坐班不外出，不需要风吹日晒寻找客户的辛苦；

2、90%入职是没有经验的新员工，平均月收入10000到50000之间，完善的培训机制，小白可以快速上手

3、公开透明的晋升制度，有S岗，M岗，合伙人等丰富的晋升渠道，晋升快速，成长快、

4、接触市场各行各业的客户群体，可以吸取丰富的实战经验，干一行，学十行，

5、渠道广阔，处于行业领先地位，比如银行贷款的最新产品，债务整合，债务优化，员工投资，市场上的公司都不具备的能力，在卡信都有！

6、回款快速，提成高，高收入！

公司能给你的：

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【工作内容】：接打电话，工作轻松，公司氛围良好，下午茶

【工作时间】：早九晚七不加班  提成（10%-30%）

【薪资待遇】：缴纳5险+法定节假日，1-12个月新员工月均薪资水平10000-30000 优秀员工月薪5万以上。提供住宿，异地可来。

【任职条件】：

1、年龄:20-35岁

2、从事相关销售行业者，房地产或金融保险等公司优先考虑录取；

3、品貌端正，身体健康，无不良嗜好；

普通话良好

专业不限

经验不限

学历不限

线上面试

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1、年龄:20-35岁

2、从事相关销售行业者，房地产或金融保险等公司优先考虑录取；

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线上面试

为什么选择我们： 1、 公司拥有市场头部优质客户资源，无需自己开发客户，坐班不外出，不需要风吹日晒寻找客户的辛苦； 2、90%入职是没有经验的新员工，平均月收入10000到50000之间，完善的培训机制，小白可以快速上手 3、公开透明的晋升制度，有S岗，M岗，合伙人等丰富的晋升渠道，晋升快速，成长快、 4、接触市场各行各业的客户群体，可以吸取丰富的实战经验，干一行，学十行， 5、渠道广阔，处于行业领先地位，比如银行贷款的最新产品，债务整合，债务优化，员工投资，市场上的公司都不具备的能力，在卡信都有！ 6、回款快速，提成高，高收入！ 【工作内容】：接打电话，工作轻松，公司氛围良好，下午茶 【工作时间】：早九晚七，六休一模式，休六模式。 【薪资待遇】：底薪：5000，提成10%-40%。法定节假日，1-12个月新员工月均薪资水平10000-30000 优秀员工月薪5万以上 【任职条件】： 1、年龄:18-28岁 2、从事相关销售行业者，房地产或金融保险等公司优先考虑录取，专业不限； 3、品貌端正，身体健康，无不良嗜好；

投递简历——添加面试官微信（19994396414）