湖南塔澳通信有限公司成立于2018年，注册资金1500万(实缴1100万)，是提供全球移动连接服务及整体解决方案的高科技通信企业。

公司成立之初便扎根于国际通信行业，通过多年的发展，先后与CMI、联通国际、香港宽频、和记电讯、TATA集团、中华电信、KDDI、IDT、朝鲜高丽电信等多家国际通信企业建立了战略合作关系，积累了众多全球基础通信资源。公司为了更好的布局全球通信市场，在香港、韩国、莫桑比克均设有分公司。

2020年，公司取得中华人民共和国工信部颁发的增值电信业务许可证、电信网码号资源使用证书，并顺利荣升高新技术企业和湖南省中小型科技企业。为了加快实现通信行业的产学研成果转化，公司与湖南工程学院达成校企合作成立了产学研基地，进行专业、产业、学术相互促进、共同发展。

公司拥有成熟的技术研发团队和专业的产品运营团队，主要提供服务有全球物联网接入及管理、国际语音、国际短信。相关产品有：基于智能终端的云SIM、全球物联网数据管理系统、国际通信软件talk2all APP。

塔澳通信2026年春季招聘计划

塔澳通信简介：

塔澳通信凭借自主研发全球领先的跨境通信智能互联平台，为客户提供高效畅联的移动通信整体解决方案。致力于推动全球通信行业的发展。塔澳通信自成立七年来，持续稳健发展，成功跻身国家级高新技术企业和省级专精特新中小企业行列，还荣获了包括湖南省“双软”企业、湖南省互联网企业前十强、湖南省2024年先进计算机典型应用案例、湖南省企业技术研发中心及湖南省科技型中小企业在内的多项殊荣。

与全球多地区50余家基础电信运营商精心构建起一张规模庞大、架构坚实且性能卓越的国际漫游网络。打破了各国运营商之间的壁垒，以先进的技术和高效的协作机制让用户实现了漫游状态下本地化服务。目前塔澳通信旗下设国内子公司5家，海外子公司4家。

覆盖超过200个国家和地区，业务范畴涵盖跨境电商、跨境海运、人文旅游、国际短信、国际语音、卫星互联网、卫星物联网等通信领域，为不同行业、不同需求的客户提供全方位、个性化的通信产品与服务。

我司因业务发展需要招聘以下优秀人才：

1、网络运维工程师

5k-10k/湘潭/本科及以上

岗位职责：

1、负责公司相关网络、服务器设备的管理及运维；

2、负责公司网络运营平台建设及维护；

3、负责虚拟化平台管理与维护；

4、负责公司办公设备的日常维护及管理；

5、负责网络安全和信息化建设。

任职要求：

1、具有计算机、网络工程相关专业专科或是以上学历，2年以上网络运维工作经验；

2、熟悉主流厂商的交换机、路由器、防火墙等设备的配置；

3、熟悉Linux的常用操作和配置；

4、熟练操作至少一种数据库系统（PostgreSQL或者Mysql）；

5、熟悉SIP、SMPP、TCP/IP协议；

6、具有CCNP\HCNP\H3CSE\H3CTE等证书者优先，有华为技术、中兴通讯等同行企业数通专业工作经验的优先。

福利待遇：

1、带薪休假5天；

2、五险、双休、工作餐。

2、商务运营专员（英语交流 + 产品管理方向）

4k-6k/湘潭/本科及以上

岗位职责

1.用英语完成日常交流与基础商务对接，包括回复英文咨询、处理英文邮件，协助推进跨境合作；

2.负责流量卡产品管理：设置套餐、优化规则，结合市场 / 客户反馈提迭代建议，跟踪产品销售数据并形成简单报告；

3.对接流量卡上下游合作方，沟通需求与交付进度，维护合作关系；

4.协同团队推进产品上新、套餐更新，解决产品使用基础问题，整理商务与产品数据。

任职要求

1.大专及以上学历，1 年以内商务运营 / 产品助理经验优先，应届生可投（流量卡 / 跨境相关经验加分）；

2.基础英语能力，能简单口语交流、读写英文邮件 / 文档（CET-4 及以上优先）；

3.会用 Excel/PPT，有产品管理工具（如飞书多维表格）操作经验者优先，具备基础数据分析意识；

4.细致有条理，沟通协调能力好，能适应商务 + 产品并行工作，愿意学习流量卡行业知识；

5.对通信产品感兴趣，有责任心与执行力，能按时完成工作。

福利待遇：

1、带薪休假5天；

2、五险、双休、工作餐。

3、外贸业务经理（跨境海运）

3k-10k/湘潭/本科及以上

岗位职责：

1. 负责国际客户开发和业务拓展；

2. 独立开拓国际市场（熟悉欧洲/东南亚/中南美洲等其中某一市场），联系国外客户，进行商务谈判与签订合同，持续跟进客户的需求；

3. 具备团队协作能力，帮助团队及成员达成业绩目标；

4. 具备对客户及潜在客户的评估、跟踪、管理和风险控制的能力；

5.积极向业务总监汇报工作情况，做好业务总结和开发计划。

任职要求：

1. 本科及以上学历，国际贸易、商务英语类相关专业优先，外贸经验丰富的学历要求可放宽；

2. CET4以上，具备优秀的英语书面及口头表达能力，外语可作为工作语言；

3. 熟悉主流B2B外贸平台及海外社交平台的运行规则，具有在国内外筹备参加展会的经验；

4. 具有较强的商业意识及谈判技巧，开拓能力强；有较强的进取精神和团队精神，工作认真，责任心强，抗压性强，能够接受定期出差；

5. 有跨境流量卡出口业务经验优先考虑。

福利待遇：

1、带薪休假5天；

2、五险、双休、工作餐。

4、英语客服

3k-5k/湘潭/本科及以上

岗位职责：

1.线上答疑，接听电话，安抚顾客情绪，快速、专业、有效的解决顾客问题。

2.避免投诉和违规，及时规避各类纠纷。

3.将所遇到的售后问题登记，做好汇总整理，做好随时反馈给相关部门和同事的准备，并针对所产生的投诉做好分析报告明确权责，将汇总报告反馈给上级或相关部门，便于对应部门作出优化调整。

4.保证服务效率质量的情况下，关注自己的回复率/答问比/响应时间，提高客户客服体验。

任职要求：

1.有团队意识，责任心强；

2.服务意识强，头脑清晰，善于学习，善于应变；

3.有耐心，按公司要求进行白晚班轮班；

4.英语CET-4级以上，能用英语简单交流；

5.能主动学习产品知识和客服专业知识，提升自身的服务能力和综合素质；

6.商务英语、电子商务、国际贸易专业或有相关网销经验者优先考虑。

福利待遇：

1、带薪休假5天；

2、五险、排班轮休、工作餐。

5、跨境直播卡销售  

3k-10k（上不封顶）/湘潭/长沙/云南 大专及以上

岗位职责：

1、负责跨境直播流量卡的销售推广，拓展客户资源，达成销售目标；

2、依托自媒体平台（抖音、小红书、快手等）挖掘潜在客户，维护客户关系；

3、配合团队完成销售计划，及时反馈客户需求与市场动态；

4、服从团队管理，参与必要的出差工作，协同完成团队任务。

5、可兼职，兼职不限工作城市不限时间地点。

任职要求：

1、学历不限，男女不限，年龄20-45岁；

2、沟通能力、学习能力强，对抖音、小红书、快手等自媒体平台有一定认知；

3、具备团队合作与协调能力，服从管理，能积极配合团队工作；

4、可接受出差安排，有销售经验者优先。

薪资福利：

1、薪资结构：底薪+提成，综合薪资 4000-20000元/月，上不封顶；

2、试用期：2个月，工作能力强者可提前转正；

3、带薪休假5天、五险、双休、工作餐、节假日福利、年终奖；

4、试用期考核标准：单月成功销售跨境直播流量卡10套及以上。

6、市场销售经理（云南和北京）

3k-10k/云南/北京/大专及以上

岗位职责：

1、负责客户开发、代理商拓展，维护客户关系并处理售后事宜；

2、主动收集市场信息、挖掘商机，精准把握市场动态；

3、具备强谈判与开拓能力，挑战业绩目标，冲刺高薪；

4、接受出差，协调资源开拓新市场，完成业务攻坚任务。

任职要求：

1、22-38岁，大专及以上学历；

2、市场营销、国际贸易、旅游管理、商务英语等相关专业优先；

3、英语四级及以上；

4、有销售、三大运营商或跨境流量卡出口业务经验者优先。

福利待遇：

带薪休假5天、五险、双休。

7、海外媒体运营专员（北京分公司）

12k-24k/北京/本科及以上

岗位职责

1、制定海外社媒增长策略与规划，负责Tiktok、Reddit、Instagram等平台的内容创作和规划，以独立站引流为目标；

2、KOL资源挖掘，与海外KOLKOC进行有效沟通合作，制定内容策略，创作者运营，开拓素人渠道，活动策划，项目管理，为APP/独立站引流；

3、利用AIGC工具做爆款视频，并使用后期软件对视频/图片简单处理。

任职要求

1、本科以上学历，英语口语流利，具备优秀的听说读写能力，能无障碍进行日常商务沟通；

2、2年以上相关海外社媒工作经验，其中至少有1年海外APP增长运营经历，熟悉tiktok，reddi等社媒的算法和运营规律及欧美用户心理；

3、对新技术有较强的学习和实践能力，能够独立完成目标，自我规划时间和动作，自驱勤奋，不怕失败和困难。

8、小红书运营专员（北京分公司）

10k-15k/北京/本科及以上

岗位职责：

1、深度了解小红书平台的推广策略与运营机制，能够灵活运用多种营销方式；

2、能够独立完成小红书内容选题策划，撰写高质量笔记与脚本，并全程跟进内容执行、发布与效果跟踪；

3、负责小红书账号日常内容编辑、发布、维护与粉丝互动，通过话题制造与运营提升账号影响力与关注度；

4、策划并撰写线上活动文案，执行相关营销活动，提升粉丝活跃度与增长，有效拓展潜在客户并促进转化；

5、持续跟踪推广数据，分析用户行为与反馈，总结运营经验，持续优化内容策略与执行动作。

任职要求：

1、具备小红书运营经验，文案能力强、网感好，有打造爆款笔记的成功案例；

2、熟悉小红书平台规则与运营逻辑，掌握从账号冷启动、内容种草到转化变现的全链路策略；

3、对时尚、科技与互联网推广领域有浓厚兴趣和独到见解，乐于尝试创新内容形式；

4、思维活跃、创新意识强，具备扎实的文字功底和良好的语言表达能力；

5、责任心强、执行高效，善于团队协作与沟通，能适应快节奏工作氛围。

9、用户增长运营专家（北京分公司）

15k-25k/北京/本科及以上

岗位职责

1、负责小程序的整体增长规划与执行：

聚焦核心指标（DAU/MAU、次日留存、人均使用频次），制定全生命周期的增长策略。

拆解月度/季度增长目标，设计并落地从拉新到留存的全链路增长方案。

2、深耕小程序场景，提升用户使用频次与粘性：

设计“高频触发”机制，通过新手引导优化、功能冷启动活动，降低用户学习成本，提升核心功能的渗透率。

    针对沉默用户制定唤醒策略（如签到激励、成就体系），防止用户流失，打造“越用越离不开”的产品心智。

3、挖掘场景化增长机会，推动功能转化：

    结合小程序特性（轻量化、即开即用），挖掘高频生活/工作场景，设计“场景化”推广入口（如公众号菜单、视频号联动）。

    推动跨部门协作，配合产品迭代新功能，策划上线推广活动，确保新功能快速获取种子用户并形成口碑传播。

4、搭建精细化数据监控体系：

    建立以“活跃度”和“留存率”为核心的监控仪表盘，定期复盘增长效果，通过 A/B Test 验证不同运营手段的有效性。

    分析用户行为路径，发现流失节点并提出优化建议，持续迭代增长模型。

5、竞品分析与行业趋势研究：

    持续追踪行业竞品的增长玩法与功能更新，结合自身产品特性进行差异化创新。

    关注微信生态流量红利，探索企业微信、社群等私域渠道的引流与转化路径。

任职要求

1、学历与经验：

    本科及以上学历，2-3 年以上小程序/APP 增长运营经验。

    有成功打造过高留存、高复用率工具类产品的案例者优先。

2、核心能力：

    精通工具类产品增长逻辑，熟悉用户习惯养成路径，擅长通过运营手段提升用户粘性。

    熟悉微信生态（小程序、公众号、视频号、企业微信）的流量规则与运营玩法。

    具备敏锐的数据洞察力，熟练使用 SQL 或 BI 工具进行数据分析。

3、软性素质：

    强执行力与创新思维，能独立策划并推动增长项目落地。

    对工具赛道趋势敏感，具备优秀的跨部门沟通协调能力，抗压能力强。

10、客服专员（电商平台）

3-4K起/湘潭/大专及以上

岗位职责：

负责电商平台用户咨询（含订单、售后、产品等）的及时响应与解答；

妥善处理用户投诉、退换货等问题，维护客户关系；

记录用户反馈，协助优化服务流程与产品体验；

跟进通讯类产品相关咨询，提供专业解答。

任职要求：

打字速度快（≥60 字/分钟），熟练使用办公及聊天软件；

工作认真负责，有耐心，具备良好沟通与问题解决能力；

对通讯行业有浓厚兴趣，愿意学习相关产品知识；

有电商客服经验者优先，应届生亦可。

福利待遇：

1、带薪休假5天；

2、五险、工作餐、节假日福利、年终奖。

联系方式：

联系电话：唐女士19967275280

联系地址：湖南省湘潭市岳塘区福彩路北三栋三单元一楼至六楼

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