基本信息

广东威林科技股份有限公司

领域：制造业

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单位简介

招聘简章

一、岗位名称

储备干部（生产/技术/质量/设备/仓库/PMC 管理等）

二、岗位职责

1. 入职后在生产一线、质检、设备、仓储等岗位轮岗学习 3 个月，全面熟悉公司产品、生产工艺流程及现场管理规范；

2. 协助班组长落实生产计划、合理安排现场人员、推进 5S 现场管理、监督安全生产等日常工作；

3. 学习产品质量管控标准、生产异常处理流程，负责基础数据统计与报表填写、上报工作；

4. 参与设备日常点检、维护保养及简单调试工作，协助解决生产过程中的设备小故障；

5. 按照公司储备干部培养计划，逐步向班组长、部门主管、技术工程师等管理/技术岗位晋升发展。

三、招聘条件

1. 学历专业：大专及以上学历，机械、机电、电气、自动化、工业工程、材料、模具、数控等理工等优秀的专业不限。

2. 经验要求：实习加就业生，态度端正、愿意学习的同学可投递；

3. 基本素质：学习能力强，执行力突出，责任心强，具备良好的沟通协调能力和团队协作意识，有一定的管理潜质；

4. 工作适应：能接受制造业长白班坐班、合理加班，适应车间正常工作环境

5. 其他要求：身体健康，无不良嗜好，无违法犯罪记录，稳定性强，愿意长期在制造业深耕发展。

6. 明确愿意从基层岗位做起，目标清晰，计划往生产管理、技术研发、质量管控方向长期发展者。

四、加分项

1. 在校期间担任学生干部、有校园管理或社团组织经验者；

2. 持有电工证、焊工证、特种设备操作证等相关技能证书者；

五、薪资福利

1. 薪资标准：底薪 3000 元/月（6 天 8 小时）超出部分按加班费计算，

实习期前三个综合月薪 5000-6000 元/月；

2. 实行轮岗制：三个月期，满三个月后根据考核结果予以职务调整，工资水平根据所任职务薪资水平制定；

3. 额外补贴：享有全勤奖、岗位补贴、等；

4. 食宿福利：包吃包住，员工宿舍配备空调、热水器、独立卫生间等基础设施；

5. 保障福利：毕业即可购买五险一金，享有带薪年假、法定节假日福利、生日福利、年度体检、定期团建活动；

6. 晋升通道为员工提供清晰的职业发展路径，优先内部选拔。

管理类：储备干部→班组长→部门主管→经理→总监→副总

技术类：储备干部→助理工程师→工程师→ 中级工程师→高级工程师，优先内部提拔，

六、工作地点

广东省惠州市惠城区水口街道确廷路 2 号

招聘职位