招聘提示：收取培训费、贷款培训，或在录用过程中需支付体检、服装、押金等费用、鼓吹出国出境务工短期内可获得丰厚报酬等都属违法行为，请求职者提高警惕，谨防上当受骗，如遇类似情况，请立即举报。校园招聘违规举报
领域：制造业 规模：1000-5000人
地址：青岛胶州市海尔大道海尔工业园
海尔集团创业于1984年，是全球大型家电品牌，目前已从传统制造家电产品的企业转型为面向全社会孵化创客的平台。在互联网时代，海尔致力于成为互联网企业，颠覆传统企业自成体系的封闭系统，变成网络互联中的节点，互联互通各种资源，打造共创共赢新平台，实现攸关各方的共赢增值。-
海尔人才观： 人人是人才 赛马不相马 海尔实习生招聘简章
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一、海尔集团愿景与使命
与变革者同行
海尔集团是世界著名家电制造商、中国最具价值品牌。海尔在全球拥有 10 个研发中心、22 个工业园、66 个贸易公司 14 万个销售网点、用户遍布 100 多个国家和地区，已发展成为大规模的跨国企业集团，自 2002 年以来，海尔品牌价值连续 15 年蝉联中国最有价值品牌榜首。海尔品牌旗下冰箱、洗衣机、冷柜、酒柜的全球品牌份额也分别继续蝉联全球第一，其中海尔冰箱、洗衣机被国家质检总局评为首批中国世界名牌。
海尔的愿景和使命是成为行业主导，用户首选的第一竞争力的美好住居生活解决方案服务商。依靠锲而不舍的创新追求，通过建立人单合一双赢的自主经营体模式，成为全球白电行业的规则制定和引领者、由制造业向服务业转型的典范、全球虚实网融合用户零距离的领先者，创造世界级品牌。
二、海尔核心价值观
是非观——以用户为是，以自己为非。
发展观——创业精神和创新精
利益观——人单合一双赢
“永远以用户为是，以自己为非”的是非观是海尔创造用户的动力。
海尔人永远以用户为是，不但要满足用户需求，还要
创造用户需求；海尔人永远自以为非，只有自以为非才能
不断挑战自我突破自我——实现以变制变、变中求胜。这
两者形成海尔可持续发展的内在基因特征：不因世界改变
而改变，顺应时代发展而复制。这一基因加上每个海尔人的“两创 ”（创业和创新）精神，形成海尔在
永远变化的市场上保持竞争优势的核心能力特征：世界变化愈烈，用户变化愈快，传承愈久。创业创新的两创精神是海尔文化不变的基因。
三、集团招聘规划岗位
校企对接合作 互利各方多赢 2023 海尔 版权所有
海尔人才观：
人人是人才
赛马不相马
海尔实习生招聘简章
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| 辅助管理文职类（人力后勤服务、内勤等） |
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四、招聘基本条件
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| ·基层岗位实习生、培训生。转正后：中专类学历对应普工、技工岗；大专类学历对应基层辅助岗、管理岗。 |
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五、薪资福利待遇
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·创新奖、效率奖、年终奖：根据公司效益、团队绩效、个人绩效考核兑现（年终奖约为1.5-2 倍的月工资） |
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六、工作地点――青岛、天津
海尔青岛大区工业园（包括胶南、胶州、黄岛、天津、即墨、莱阳）。
海尔在青岛各区市（胶南、胶州、黄岛、即墨、莱阳）、天津、济南、大连、沈阳、佛山、顺德、合肥、武汉、重庆、贵州等地设有大型生产制造工业园区，转正竞岗时可在全国范围内选岗竞岗就业。
七、校企合作邀请
真诚邀请各中专/技校/大专/高职类院校的领导老师来海尔洽谈校企合作事宜，具体合作模式将在订单培养、工学结合、就业前置等方式下详细洽谈，以实现校企合作互利双赢。
八、联系方式（仅供校企合作官方联系使用，学生个人咨询报名电话：0532-55598001
地 址： 青岛市崂山区海尔路一号海尔工业园 邮编：266000
联系人：孙兴伟 电话：13070872228E-mail：sunxingwei @ haier.com
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