招聘提示:收取培训费、贷款培训,或在录用过程中需支付体检、服装、押金等费用、鼓吹出国出境务工短期内可获得丰厚报酬等都属违法行为,请求职者提高警惕,谨防上当受骗,如遇类似情况,请立即举报。校园招聘违规举报
领域:教育 规模:1000-5000人
地址:广州市越秀区中山五路219号206、208、211、212、213、215B、220、243、245、217、218、219、237、239、248铺
招聘简章
公司简介:
心田花开,以爱和科技赋能教育,二十余载创新前行,现已发展为行业领先的综合性教育科技集团。集团业务多元,涵盖幼儿至青少年教育、文旅服务、图书出版与文创、AI软硬件产品开发、直播电商等诸多领域。
心田花开推行OMO发展战略,旗下拥有“花啦啦在线”线上教育平台。目前,集团在职员工数千人,并在广州、深圳、成都、重庆、南京、杭州、西安、武汉、长沙、郑州等城市开设分校,拥有200+线下教学中心,网校累计上课用户100万+,累计服务家庭1000万+。
心田花开秉持“向爱、向上、向善、向美”的教育理念,自主研发思维、情商、双语、科学、实验、语言艺术、实用书写、魔方等多套素质课程体系,构建起满足社会多元需求、独具心田花开特色的教育生态。
岗位介绍
一、情商体系教师(10名)
8k-12k/广州/本科及以上
需求专业:
不限专业
岗位职责:
1、负责【语文】线下大班课程教学(80%的工作内容)
2、批改作业,定期和家长反馈孩子的情况
3、学期未续班沟通(一年只4次),和自己班级家长沟通报名下个阶段的内容,有额外的续班绩
岗位要求:
1、一本本科及以上学历,普通话发音标准
2、经验不限,不限专业;
3、具备良好的沟通表达能力;
4、责任心强;
5、有良好的团队协作意识和学习能力。
二、情商体系管培生(10)
9k-14k/广州/本科及以上
需求专业:
不限专业
岗位职责:
1、教学实践:参与课程教学工作,通过系统培训快速掌握教学技巧,确保学生学有所获;
2、业务轮岗:根据培养计划,在教学、教研、市场、运营、师训、人力等核心业务线轮岗,深度理解教育行业全链条业务;
3、管理支持:协助校长推进分校日常运营、团队管理及业务目标达成,积累管理实战经验;
4、人才梯队建设:参与新教师培养与团队协作,协助搭建良性人才梯队,提升团队凝聚力;
岗位要求:
1、学历要求:全日制2024-2026届统招本科及以上学历,汉语言、英语、数学、教育学、管理类、心理学类等相关专业优先;
2、职业态度:热爱教育事业,愿意从一线教师做起,接受教培行业作息及晚课安排;
3、能力素质:
(1)普通话标准,形象气质佳,具备良好的沟通表达与逻辑思维能力;
(2)目标意识强,自驱力高,能独立分析并解决问题;
(3)抗压能力强,适应快节奏工作环境,具备团队协作精神;
4、加分条件:有校内学生干部、社团管理经验或教育行业实习经历者优先。
【薪资福利】
1、薪酬结构:
(1)培训期(0-3个月):保障薪资7-8k/月,根据面试定级;
(2)轮岗期(3-12个月):固定薪资最低9K/月+最高7K/月绩效(根据轮岗,实际职责有对应考核,按季度发放);
(3)定岗期(12个月+):综合年薪13-22万,高于行业平均水平。
2、特色福利
1、【培养计划】(向阳计划)
1、萌芽期(0-3个月)
(1)系统培训:由专业师训团队进行教学能力、课堂管理、课程设计等模块培训;
(2)高管带教:1V1匹配集团高管导师,学习管理思维与业务策略,参与部门核心项目;
(3)专项赋能:定制小灶课"提升专业深度,如教育心理学、课程开发等。
2、生长期(3-12个月)
(1)轮岗实践:深度参与教学、市场、教研、师训、人力等多业务线轮岗,全面掌握业务流程;
(2)实战任务:承担实际工作(如教学支持、运营方案制定、教研资料编写等),提升全局能力;
(3)能力评估:由总裁办、HRBP及分校校长联合评估,精准匹配职业发展方向。
3、绽放期(12个月+)
(1)管理加速:根据考核结果晋升至基层管理岗位(如校区主管、教研组长)或专业骨干岗位;
(2)战略参与:轮岗优秀者可进入总裁办,参与集团战略决策与高层事务;
(3)长期发展:提供双轨晋升通道(管理线/专业线),支持持续深造与行业影响力打造。
联系方式:
联 系 人:王焕彦
联系电话:18122143006
联系邮箱:xthkgzxz@163.com
联系地址:广州市越秀区中山五路219(中旅商业城)心田花开