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贵州禾唛餐饮有限公司
麦当劳学生管培生
职位诱惑：年底双薪 岗位晋升 弹性工作 绩效奖金 带薪年假
薪酬福利：五险一金
发布时间：2025年9月29日
点击人次：831
岗位职责：
第一阶段：时薪经理，融入与精通（约3个月）全面轮岗，掌握餐厅各个岗位的技能与服务精髓在带训师指导下深入理解麦当劳的运营标准与文化
第二阶段：部门经理，实践与担当（约6个月）开始承担值班管理责任，学习排班、订货、人员调配等管理技能，独立带领小型团队完成特定任务或项目
第三阶段：人力资源经理，领导与影响（约12个月）目标晋升为餐厅总经理，独立负责某一业务板块参与餐厅管理会议，为业务提升贡献你的想法
岗位要求：
✅ 本科及以上学历，专业不限，热爱餐饮服务业
✅ 出色的学习能力和强烈的上进心，不惧挑战，追求卓越
✅ 具备优秀的沟通协调能力和初步的领导潜质
✅ 愿意从基层开始，全面了解餐厅运营，并立志在一年内成长为管理团队一员
投递说明：
???? 应聘流程 | 超快1周搞定！
???? 在线投递简历
手把手教你操作：
1⃣ 微信搜索「麦当劳加入我们」小程序 ????
2⃣ 进入“餐厅招聘”频道 ????
3⃣ 选择心仪的餐厅（比如离你最近的！????）
4⃣ 一键投递简历 → 嗖！发送成功～ ✉
???? 初次见面：一次面试
和餐厅店长小姐姐/小哥哥轻松聊聊，了解你的热情和潜力～ ☕
???? 实战体验：带薪试岗
真实体验1天工作，还能赚零花钱～ ????（不喜欢？随时喊停！）
???? 深入沟通：二次面试
和营运顾问见面，聊聊工作细节，还可能参观餐厅哦！ ????????
???? 恭喜录用！
发放Offer，准备入职礼包，麦当劳等你来嗨！ ????✨
其他描述：
· 专享培养与福利：系统培训：定制化的线上线下课程，由区域经理或资深餐厅总经理担任导师快速晋升：表现优秀的管培生可在12-18个月内晋升为餐厅总经理，开启职业快车道
· 薪资待遇：我们提供与您的成长阶段相匹配的、富有竞争力的薪酬方案：
· 时薪经理：时薪+学生专享工时补贴+免费住宿/住宿补贴+每天一餐免费餐饮，实习期综合2500-3000
· 部门经理：底薪+双休+ 绩效奖金+十三薪。
· 人力资源经理：经理级薪资结构 + 绩效奖金 + 年度奖金潜力。
全面保障：享受所有员工福利，并额外获得经理级别的培训与发展资源
