招聘提示：收取培训费、贷款培训，或在录用过程中需支付体检、服装、押金等费用、鼓吹出国出境务工短期内可获得丰厚报酬等都属违法行为，请求职者提高警惕，谨防上当受骗，如遇类似情况，请立即举报。校园招聘违规举报
北京科锐国际人力资源股份有限公司
北京科锐国际人力资源股份有限公司 外包员工管理-锦州（25届校园招聘）
发布时间：2025年5月8日
点击人次：681
岗位职责：
工作内容：
负责外包员工入职/离职/续签流程办理（包括不限于：员工入职/离职/续签相关信息通知、确认；离职员工谈判等）；
负责外包员工薪酬福利管理工作（负责员工考勤收集和整理、员工薪酬计算、员工工资发放、员工个税/公积金/商业保险申报，员工行政报销发放等）；
负责外包员工关系维护工作（负责员工信息维护、日常答疑、各类劳资纠纷等）；
负责客户对接工作（负责客户账单出具、账单发放及回函收集，客户发票开具工作）；
内部团队对接工作（与招聘顾问、公司财务、薪资后台专员、部门员工服务专员、社保福利专员、外部社保福利供应商等多端口对接，协助推进相关工作）。
岗位要求：
任职要求：
本科及以上学历；
人力资源相关专业优先考虑；
具有基本的判断与决策能力、人际能力、沟通能力、计划与执行能力；
具有良好的学习能力与创新精神，愿意接受挑战,适应能力和抗压能力强。
投递说明：
网申-测评-面试-offer-实习入职-正式入职
科锐国际是领先的以技术驱动的整体人才解决方案服务商，中国首家登陆A股的人力资源服务企业，在中国大陆、香港、印度、新加坡、马来西亚、美国、英国等全球市场拥有100+家分支机构，2,200余名专业招聘顾问。在过去23年中，科锐已与3,000余家跨国集团、国内上市公司、快速成长性企业、国企、政府以及非盈利组织建立长期合作关系。
