腾讯科技（深圳）有限公司

腾讯2026届HR STAR暑期实习生

岗位职责：

腾讯HR STAR介绍

腾讯校招人力资源培训生在内部被称为“HR Star”，腾讯「HR STAR项目」始于2011年，致力于引入年轻的HR探索者， 并培养为具有敏锐的业务洞察力与用户思维的人力资源专家。项目成立至今，已为腾讯培养了上百位人力资源中坚力量。在腾讯，完善的三支柱人力资源管理发展体系将为“HR STAR”提供不同类型的岗位实践机会。而腾讯六大事业群、丰富的业务线，会为HR STAR提供多样化的实战空间。更有「HR STAR专属培养计划」助力每一位校招生能更快地实现职业化转身，更好更长远地成长与发展。学历、学校、专业、HR实习经历等标签对我们来说通通不重要。 如果你有正向积极的心态、成就他人的意愿、强自驱的能力，并对HR有探索之心，欢迎加入！

岗位投递：

人力资源培训生 - 分析方向

人力资源培训生 - 沟通方向

人力资源培训生 - 创意方向

人力资源培训生 - 产品技术方向

面向人群：毕业时间在2025年9月-2026年12月的同学

简历投递入口：join.qq.com

应聘类型选择：人力资源培训生

*具体岗位发布，以校招官网为准，更多岗位详情，请前往校招官网join.qq.com查看

更多信息可以关注【腾讯招聘】公众号了解详情～

岗位要求：

腾讯HR STAR介绍

腾讯校招人力资源培训生在内部被称为“HR Star”，腾讯「HR STAR项目」始于2011年，致力于引入年轻的HR探索者， 并培养为具有敏锐的业务洞察力与用户思维的人力资源专家。项目成立至今，已为腾讯培养了上百位人力资源中坚力量。在腾讯，完善的三支柱人力资源管理发展体系将为“HR STAR”提供不同类型的岗位实践机会。而腾讯六大事业群、丰富的业务线，会为HR STAR提供多样化的实战空间。更有「HR STAR专属培养计划」助力每一位校招生能更快地实现职业化转身，更好更长远地成长与发展。学历、学校、专业、HR实习经历等标签对我们来说通通不重要。 如果你有正向积极的心态、成就他人的意愿、强自驱的能力，并对HR有探索之心，欢迎加入！

岗位投递：

人力资源培训生 - 分析方向

人力资源培训生 - 沟通方向

人力资源培训生 - 创意方向

人力资源培训生 - 产品技术方向

面向人群：毕业时间在2025年9月-2026年12月的同学

简历投递入口：join.qq.com

应聘类型选择：人力资源培训生

*具体岗位发布，以校招官网为准，更多岗位详情，请前往校招官网join.qq.com查看

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投递说明：

腾讯HR STAR介绍

腾讯校招人力资源培训生在内部被称为“HR Star”，腾讯「HR STAR项目」始于2011年，致力于引入年轻的HR探索者， 并培养为具有敏锐的业务洞察力与用户思维的人力资源专家。项目成立至今，已为腾讯培养了上百位人力资源中坚力量。在腾讯，完善的三支柱人力资源管理发展体系将为“HR STAR”提供不同类型的岗位实践机会。而腾讯六大事业群、丰富的业务线，会为HR STAR提供多样化的实战空间。更有「HR STAR专属培养计划」助力每一位校招生能更快地实现职业化转身，更好更长远地成长与发展。学历、学校、专业、HR实习经历等标签对我们来说通通不重要。 如果你有正向积极的心态、成就他人的意愿、强自驱的能力，并对HR有探索之心，欢迎加入！

岗位投递：

人力资源培训生 - 分析方向

人力资源培训生 - 沟通方向

人力资源培训生 - 创意方向

人力资源培训生 - 产品技术方向

面向人群：毕业时间在2025年9月-2026年12月的同学

简历投递入口：join.qq.com

应聘类型选择：人力资源培训生

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从事计算机软硬件的技术开发、销售自行开发的软件；计算机技术服务及信息服务；计算机硬件的研发、批发；玩具设计开发；玩具的批发与零售（许可审批类商品除外）；商品的批发与零售（许可审批类商品除外）；动漫及衍生产品设计服务；电子产品设计服务。