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人力资源管培生
职位诱惑：绩效奖金 岗前培训 餐补 带薪年假 免费班车
薪酬福利：五险一金
发布时间：2025年4月4日
点击人次：1042
岗位职责：
1、人力资源知识学习:系统学习人力资源管理的各个模块，包括招聘、培训、员工关系、薪酬福利、绩效管理等
2、轮岗学习:在人力资源不同模块进行轮岗，以获得实际操作经验，了解各个模块的工作内容和流程
3、项目参与:深入农牧一线，参与业务人力资源专项工作的开展，协同推动集团人力资源政策的落地，为业务发展提供人力支持
岗位要求：
1、硕士及以上学历，有人力资源管理实习经验或相关专业背景者优先
2、具备良好的沟通和协调能力，能够执行跨部门的项目推动
3、出色的团队合作精神，能够在多元化团队中快速融入
4、精通Office软件，熟悉人力资源信息系统和数据分析工具
5、吃苦耐劳，认同农牧行业及海大企业文化6、工作地点覆盖全国，不限地点者优先考虑
投递说明：
联系电话：18700766533（微信同号）
邮箱：gaonj@haid.com.cn
其他描述：
统一培养1.5年后分派至不同板块，全国均有岗位需求。
