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研发储干
职位诱惑：五险一金 提供食宿 年度旅游 留人基金 带薪年假
薪酬福利：五险一金
发布时间：2024年11月20日
点击人次：357
岗位职责：
培养方向：
1、储备转印/丝印/镭雕/涂布等制程技术、工艺工程、基础材料研究及应用研究（材料、化工类同学可投递）
2、PD-产品设计、产品开发方向（机械设计自动化、模具设计类专业同学可投递）
岗位描述（具体以所选方向为准）
1、参与新产品开发的可行性研究，协助工程师跟进新品试产，提出合理化建议
2、了解产品制程、协助作出生产工艺、产品性能及结构方面的分析和改善，协助编写工艺标准
3.参与部门内部决策、协助部门处理日常相关工作
岗位要求：
任职资格条件
1、本科及以上学历，材料类、、机械类、工业工程类、模具设计等相关理工科专业
2、具备良好的创新、愿意学习和探索新的知识、技能，与跨部门同事有效协作
3、PD、PE工程师方向要求至少熟练掌握1种3D绘图软件
投递说明：
简历投递----简历筛选（HR、需求部门）----约见面试（2轮）----入职
该批次同学组成青干班，在6-7月（毕业后）统一来司入职，统一培训，储备中高层管理干部；
考虑到大家下学期毕设/毕业答辩相关事宜，我司可以与面试通过且确定来我司的候选人签订三方协议，提前锁定席位，这是我司能够给出的诚意
由于我司项目周期特性及此次青干班名额有限，更倾向于接收愿意长期在我司长久发展的同学（本科及以上学历设置成长津贴6000-12000额外返还），望谅解！
其他描述：
培养计划：
1、入职由人力资源部组织进行为期3-5天的新人培训，帮助了解公司业务模块、基础规章制度、企业文化等；
2、前期配备指定导师进行针对性的指导与培养，参与为期3-6个月的部门业务事宜；
3、后期结合岗位体验、个人优势及兴趣爱好定岗转正
