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长沙山姆会员商店有限公司
管培生
职位诱惑：年底双薪 绩效奖金 岗前培训 健康体检 岗位晋升
薪酬福利：五险一金
发布时间：2023年3月14日
点击人次：18905
岗位职责：
零售新星:掌握当前岗位必备技能，执行个人岗位 1.阶段一， 标准流程，夯实业务基础;发现所在岗位的机会点并勇于创新改善;认同公司文化，完成职场转型; 2.阶段二，部门主管:通过测评，负责部门业务管理，理解会员制模式，能执行计划，发现问题并推动问题解决，展现初阶领导力; 3.阶段三，储备门店副总:系统学习跨部门业务管理并见习实践门店副总职责;运用全渠道运营思维及计划能力推动业务;展现中阶领导力; 4.阶段四，门店副总:通过测评，负责分区业务管理;运用库存管理能力及计划能力推动业务;展现中阶领导力和初阶影响力; 5.阶段五，储备店总:系统学习跨分区业务管理并见习实践门店总经理的职责;运用灵活调整计划的能力及商品运营的思维推动业务;展现高阶领导力; 6.阶段六，门店总经理:通过测评，负责门店全盘管理;运用灵活调整计划的能力及商品运营的思维推动业务;展现高阶领导力和进阶影响力; 7.个人领导力
岗位要求：
1、必须26年应届毕业生，不限专业；
2、富有工作热情，对零售行业感兴趣；
3、有管理思维能力，较强的学习能力和抗压能力强。
投递说明：
仅限2026届毕业生
其他描述：
公司为员工提供完善、有竞争力的薪酬福利，根据市场情况定期进行薪资水平回顾，严格按照法律规定为员工购买社会保险，并提供各种节日福利。
1、良好的工作环境及氛围、稳定的工作收入；
2、完善带薪培训体系、快速晋升通道；
3、每周不超40小时工作时间（加班按劳动法规计算）；
4、五险一金；
5、年底双薪、差异化季度奖金；
6、定期体检、带薪年假、节日福利；
7、员工免费办理山姆店员工会员卡1张；
