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长沙山姆会员商店有限公司
管培生
职位诱惑：年底双薪 绩效奖金 岗前培训 健康体检 岗位晋升
薪酬福利：五险一金
发布时间：2023年3月14日
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岗位职责：
1、管理培训生目标：两年培养成山姆会员店的副总经理，带领团队。
2、学习发展规划：
Ø 岗位基础业务培训 6个月，在门店职能分区轮岗学习，了解零售王国的运作机制。
Ø 主管岗位工作 15个月，承担部门主管的工作职责，负责部门工作的日常运营管理。
Ø 见习副总 3个月，系统学习并实践副总经理职责及工作内容。
Ø 升职门店副总，为期两年的MT项目结束，成功通过测评的MT将成为门店副总，负责门店分区业务管理。
3、学习过程中，管培生将拥有丰富的培训资源，得到全方位的支持与帮助。
岗位要求：
1、必须26年应届毕业生，不限专业；
2、富有工作热情，对零售行业感兴趣；
3、有管理思维能力，较强的学习能力和抗压能力强。
投递说明：
仅限2025届毕业生
其他描述：
公司为员工提供完善、有竞争力的薪酬福利，根据市场情况定期进行薪资水平回顾，严格按照法律规定为员工购买社会保险，并提供各种节日福利。
1、良好的工作环境及氛围、稳定的工作收入；
2、完善带薪培训体系、快速晋升通道；
3、每周不超40小时工作时间（加班按劳动法规计算）；
4、五险一金；
5、年底双薪、差异化季度奖金；
6、定期体检、带薪年假、节日福利；
7、员工免费办理山姆店员工会员卡1张；
